DeepSeek招天才、Kimi找老兵：两家大模型公司招聘标准反差背后

一位从业者曝光DeepSeek与Kimi招聘标准截然相反：DeepSeek只看ACM、ICPC等顶级竞赛奖牌，偏爱年轻本科生，不看重训练大模型经验；Kimi则要求实战能力，考察模型测试作弊、大规模实验等经验。推文称差异的重要原因是DeepSeek算力比Kimi更充裕，无算力则人来了也无法干活。